Location: Canada
Last date: 15 Jan 2013
Email: N/A
La version française suit l’anglaise.
Our client, Oxfam-Québec, is a non-governmental, non-profit organisation which will be celebrating its 40th anniversary next year.
Through the creation of numerous partnerships and by rallying citizens worldwide, Oxfam-Québec’s mission is to fight for justice and eliminate poverty with and within vulnerable and marginalized populations, particularly women and children, in a sustainable development and human rights fulfilment perspective. The organisation also delivers prompt humanitarian assistance to victims of natural disasters or armed conflicts. Oxfam-Québec’s interventions are based on deep-rooted beliefs, notably: every human life is of equal value; every person has the same rights; and in a world of plentiful resources, poverty can be eliminated. It believes in solidarity among the globe’s inhabitants.
Oxfam-Québec is active in more than 20 countries in South America, the Caribbean, Africa and Asia, and supports its partners overseas in the implementation of development projects.
Approximately 350 people work for the organisation, including 80 at head office in Montréal. Oxfam-Québec is assisted by 500 volunteers, including 199 international volunteers and temporary workers. It has an annual budget of 39 million dollars for the year 2012-2013.
Oxfam is an international confederation of 17 organisations, working together to find sustainable solutions to poverty, injustice and inequity. They are active in 125 countries with a global budget of 980 million dollars for the 2012-2013 financial year.
The Global Journal, a magazine dedicated to global governance issues, ranked Oxfam as number three on the world’s Top 100 Best NGOs list. More information on Oxfam-Québec and Oxfam International is available at www.oxfam.qc.ca and www.oxfam.org.
In 2012, the international movement GROW. FOOD. LIFE. PLANET. was launched; the objective of this four year campaign is to transform the global food system. In this context, we are actively assisting our client in the search for a new
Executive Director
Responsibilities
Reporting to the Board of Directors, and working in close collaboration with its members, you will be responsible for all activities related to program development and management, to day-to-day operations and to the international exposure of Oxfam-Québec. You will be in charge of developing and implementing strategic orientations, ensuring the effective and sound financial management of the organisation, and promoting the development of the workforce. You will ascertain that Oxfam-Québec continuously adapts to its social, economic and political context, while ensuring that all of its endeavours are consistent with its mission and vision. In your role as a true social entrepreneur, you will also strengthen its position and image by aligning the growth of the organisation with its strategic priorities. You will maintain and foster strong, collaborative relationships with Oxfam International and its members. Moreover, you will nourish long-lasting relationships with key private and institutional donors, while securing new partnership opportunities. Together with the Chair of the Board, you will also act as spokesperson for Oxfam-Québec and will promote its vision, image, mandate and position in Québec and internationally, mainly by executing an inspiring communications plan as well as ensuring its presence in local, national and international forums and networks. You will keep abreast of on-going activities on the field and will develop mutually beneficial relationships with your counterparts.
Key Experience and Competencies
Undergraduate degree in a relevant discipline. A graduate degree would be an asset.
Management experience including a few years in a senior executive role, in an organisation of comparable scale and of national and international scope.
Inspiring leadership, business acumen and ability to motivate colleagues and staff.
Sound ethical and moral sense, great sensitivity towards and affinity with Oxfam-Québec’s mission and values.
A results-oriented professional with the ability to prioritize and mobilize resources in order to attain tangible achievements.
Proven knowledge and successful experience in the development and implementation of financing strategies.
Experience in dealing with a Board of Directors.
Someone who subscribes to the modern humanitarian world’s mission, with strong knowledge of non-governmental and non-profit organisations.
Reputation and credibility in his/her field calling for recognition and involvement from his/her peers.
Strategic thinking, long-term vision and strong sense of social entrepreneurship.
Broad and diverse professional network of contacts, ability to act as spokesperson and to communicate effectively with all levels of the organisation, including internal and external stakeholders, and to develop local, national and international partnerships.
Ability to absorb information quickly, sound judgement.
Creativity, natural curiosity and drive.
Adaptability to change, capacity to work under pressure and to take on several projects at once.
Availability to travel abroad.
Command of written and spoken French and English. Knowledge of a third language would be an asset.
If you believe you have the profile we are seeking, please forward your resume with a letter explaining your interest by completing the “Registration Form”. All information received will be treated in the strictest confidence. The Selection Committee will begin assessing candidacies in February 2013.
Our client is an equal opportunity employer.
www.kenniffracine.com
Notre cliente, Oxfam-Québec, est une organisation non gouvernementale, à but non lucratif qui fêtera l’an prochain son 40e anniversaire d’existence.
En partenariat et dans le cadre d’une mobilisation citoyenne mondiale, Oxfam-Québec a pour mission de lutter pour la justice et pour l’éradication de la pauvreté avec et auprès des populations vulnérables et marginalisées – particulièrement les femmes et les jeunes – dans une perspective de changement durable et de concrétisation des droits humains. L’organisme intervient également pour apporter de l’aide humanitaire d’urgence aux populations victimes de désastres causés par la nature et les conflits armés. Oxfam-Québec axe ses interventions autour de convictions profondes, dont celles que la vie de tous les êtres humains a la même valeur, que tous ont des droits égaux et que dans un monde qui regorge de ressources, la pauvreté peut être abolie. Oxfam-Québec croit en la solidarité entre les citoyens du monde.
Oxfam-Québec est active dans plus de 20 pays en Amérique du Sud, dans les Caraïbes, en Afrique et en Asie, et appuie ses partenaires d’outre-mer dans la mise en œuvre de projets de développement.
Environ 350 personnes travaillent pour l’organisation, dont 80 au siège social à Montréal. L’organisme reçoit l’appui de 500 bénévoles et de 199 volontaires et stagiaires outre-mer, et son budget annuel est de 39 millions de dollars pour 2012-2013.
Oxfam est une confédération internationale de 17 organisations qui travaillent ensemble pour trouver des solutions durables à la pauvreté, aux injustices et aux inégalités. Celles-ci sont actives dans plus de 125 pays et leur budget global est de 980 millions de dollars pour l’année financière 2012-2013.
Selon The Global Journal, spécialiste en matière de gouvernance mondiale, Oxfam se trouve au troisième rang des 100 meilleures ONG internationales. Pour tous renseignements complémentaires sur Oxfam-Québec et Oxfam International, veuillez visiter www.oxfam.qc.ca et www.oxfam.org.
L’année 2012 a marqué le lancement de la campagne mondiale CULTIVONS. LA TERRE. LA VIE. LE MONDE., une campagne sur quatre ans visant à transformer le système alimentaire mondial. C’est dans ce contexte que nous appuyons notre cliente dans la recherche de son prochain
Directeur général
Responsabilités
Relevant du conseil d’administration, et travaillant en étroite collaboration avec celui-ci, vous avez la responsabilité de l'ensemble des activités reliées au développement et à la gestion des programmes, à l’administration générale et au rayonnement d’Oxfam-Québec. Vous êtes chargé du développement et de la mise en œuvre de ses orientations stratégiques, d’assurer une gestion financière solide et responsable de l’organisation et de favoriser le développement de ses ressources humaines. Vous voyez à l’adaptation continue d’Oxfam-Québec aux contextes social, économique et politique, tout en veillant à la cohérence de ses actions face à sa mission et sa vision. Véritable entrepreneur social, vous renforcez également l’enracinement d’Oxfam-Québec par le développement et la croissance de l’organisation en lien avec les priorités stratégiques. Vous entretenez et favorisez des liens de haut niveau avec Oxfam International et ses membres. Vous nourrissez des relations durables avec les principaux bailleurs de fonds privés et institutionnels, tout en matérialisant de nouvelles opportunités de partenariats. De concert avec le président du conseil, vous agissez également comme porte-parole de l'organisme en faisant la promotion de la vision d’Oxfam-Québec, de son identité, son mandat et son positionnement sur le territoire québécois et à l’international, en déployant un plan de communication mobilisateur, et en assurant son rayonnement dans les forums et réseaux québécois, canadiens et internationaux. Vous entretenez une bonne connaissance des activités sur le terrain et développez avec vos homologues des liens de collaboration et d’entraide.
Profil idéal
Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent; un diplôme de deuxième cycle est un atout.
Expérience de gestion dont quelques années à un niveau supérieur dans une organisation d’envergure similaire à visée nationale et internationale.
Leadership rassembleur, bon sens de la gestion et fortes habiletés à mobiliser son entourage.
Éthique et sens moral à toute épreuve, grande sensibilité et adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec.
Orientation sur les résultats, capable d’ordonner les priorités de façon rationnelle et à mobiliser les ressources pour produire des résultats concrets.
Personne reconnue pour ses succès dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de financement.
Expérience de travail avec un conseil d’administration.
Grande adhésion à la mission du monde humanitaire moderne et connaissance de l’environnement des ONG et des OBNL.
Excellentes réputation et crédibilité dans son domaine, générant ainsi le respect et l’adhésion de son équipe et de son entourage.
Esprit stratégique, vision à long terme et fort sens de l’entrepreneurship social.
Réseau de contacts professionnels vaste et diversifié, capacité d’agir à titre de porte-parole, d’interagir avec des intervenants de tout niveau, tant à l’interne qu’à l’externe, ainsi que de développer des partenariats sur les plans local, national et international.
Vivacité d’esprit, jugement sûr.
Créativité, dynamisme et curiosité naturelle.
Excellente adaptation au changement : capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs priorités à la fois.
Disponibilité pour des déplacements à l’étranger.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit; la connaissance d’une troisième langue, notamment l’espagnol, est un atout.
Si vous croyez posséder ce profil, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt en remplissant le « Formulaire d’inscription ». Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité. Le Comité de recrutement commencera à évaluer les candidatures en février 2013.
L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.
Notre cliente pratique l’équité en matière d’emploi.
www.kenniffracine.com
Download Attachment: Executive Director.pdf
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